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Parcelas devidas na rescisão de contrato de trabalho por prazo indeterminado.

Parcela	Iniciativa	Forma de Rescisão	Direito do Empregado
Parcela	Iniciativa	Forma de Rescisão	c/menos de 1 ano	c/mais de 1 ano
Saldo de salários Anterior à opção pelo FGTS	Empresa Empregado	EM QUALQUER CASO	SIM	SIM
	Empregado	Sem Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	NÃO	SIM
Indenização do 13º salário Enunciado 148 (Ex-Prejulgado 20) do período anterior à opção	Empresa	Sem Justa Causa	NÃO	SIM
	Empresa	Por Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Sem Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	NÃO	SIM
13º Salário	Empresa	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empresa	Por Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	SIM	SIM
Férias vencidas acrescidas de 1/3	Empresa	Sem Justa Causa	NÃO	SIM
	Empresa	Por Justa Causa	NÃO	SIM
	Empregado	Sem Justa Causa	NÃO	SIM
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	NÃO	SIM
Férias proporcionais acrescidas de 1/3	Empresa	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empresa	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	NÃO	NÃO
	Empregado	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	SIM	SIM
Aviso prévio	Empresa	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empresa	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	NÃO	NÃO
	Empregado	Sem Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	SIM	SIM
Salário- Família	Empresa	EM QUALQUER CASO	SIM	SIM
Salário- Família	Empregado	EM QUALQUER CASO	SIM	SIM
Indenização compensatória a ser recolhida à CEF	Empresa	Sem Justa Causa	SIM	SIM
	Empresa	Por Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Sem Justa Causa	NÃO	NÃO
	Empregado	Por Justa Causa (Rescisão Indireta)	SIM	SIM
FGTS do mês anterior de da rescisão a serem recolhidos à CEF	Empresa&Empregado	Sem Justa Causa	SIM	SIM
		Por Justa Causa
		Por Justa Causa (Rescisão Indireta)